אנו נמצאים בימים בהם השיח הציבורי בדבר שפל בייצוג נשי במערכת הבנקאית בתפקידים בכירים בפרט ובשוק ההון בכלל רועש וגועש. ב-2022 רק 27% מסך הדירקטוריות בתאגידים המדווחים היו נשים [1]. בבנקים ובחברות כרטיסי האשראי בישראל נשים מהוות 24% בלבד [2]. אנחנו גאים להוביל בימים אלו את הדירקטוריון השוויוני-מגדרי בתחום הבנקאות בישראל.

כבנק בתהליך הקמה יש לנו הזדמנות ליצור כבר מההתחלה תשתית ארגונית הפועלת בהרמוניה עם ערכינו. אנחנו מאמינים שגיוון מגדרי יוצר גיוון מחשבתי ורגשי בתהליכי קבלת החלטות, מגדיל את מספר הפתרונות לאתגרים איתם הבנק מתמודד ומרחיב את רשת הקשרים של הארגון.

לעולם הבנקאות מוניטין של עולם שמרני המבוסס על מודלים בנקאיים מסורתיים. ב-esh שמנו לעצמנו כמטרה לעבוד במודל המושתת על זהות אינטרסים וערכים עם לקוחותינו ועובדינו.

אנחנו מזמינים דירקטוריונים של בנקים וחברות נוספות ללכת בדרכנו.

חברי דירקטוריון הבנק:

• פרופ׳ שמואל האוזר – יו״ר דירקטוריון הבנק

• ד״ר נדין בודו טרכטנברג – משנה ליו״ר הדירקטוריון

• גב׳ אסתר לבנון – דירקטורית

• ד״ר קירה רדינסקי – דירקטורית

• פרופ׳ דן גלאי – דירקטור חיצוני

• מר רון בדני -דירקטור חיצוני

ברכות לחברי הדירקטוריון,

צוות esh.